Branchenerfahrung und Gespür für Menschen sind unabdingbare Bestandteile beim Finden von Leistungsträgern.
CMI hat langjährige Erfahrung im Identifizieren und ansprechen von gesuchten Mitarbeitern.
Personalsuche
In den Branchen Handel, Metallbearbeitung, Maschinen und Anlagenbau liegt unser Fokus. Egal ob Sie einen Einkaufsleiter, Konstruktionsleiter oder Geschäftsführer suchen, unsere tiefgehende Suche findet für Sie den erfahrenen Mitarbeiter, den Sie benötigen. Unser Prozess der Direktansprache ist vielfach erprobt und schürft tief und erfolgreich. Unser Ziel ist es, regional und überregional sowie zeitnah den passenden Kandidaten für Sie zu finden. Für uns ist die Direktansprache nach wie vor die richtige Vorgehensweise, um Spezialisten zu finden. Im Prozess wollen wir Sie und Ihr Unternehmen kennenlernen, um Ihren Bedürfnissen nahe zu kommen. Sie zu verstehen und richtig zu beraten ist uns wichtig, gerne auch mit einer zwischenzeitlichen Interimslösung.
Personalentwicklung
Personalentwicklung, ein integraler Bestandteil der Personalpolitik eines Unternehmens und seiner Zukunftssicherung.
Moderne Unternehmen fördern und fordern ihre Mitarbeiter. Dazu benötigen sie ein System, diese Atmosphäre der Weiterentwicklung zu schaffen und die geeigneten Mitarbeiter zu identifizieren und zu motivieren.
Analyse und Methoden, um erfolgreich Ihre Mitarbeiter zu entwickeln, müssen strategisch ausgerichtet sein.
Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung begleiten und beraten wir Sie auf diesem Weg. Unser Vorgehen, ob über Analyse Ihrer Unternehmensstruktur oder Audits, wird ganz auf Ihre individuelle Gegebenheit und Umfeld/Branche abgestimmt.
Wir strukturieren mit Ihnen zusammen den gesamten Prozess von der Suche, internen Beurteilung, Weiterbildung (von Führungskräften für Fach-, Prozess- wie auch Sozial- und Methodenkompetenz) bis hin zu Motivationsanreizen und Beförderung. Wir passen uns mit unseren Empfehlungen an Ihre Gegebenheiten an.