Sie stellen als Unternehmensverantwortlicher fest, dass:
- Die Entwicklung Ihres Unternehmens Ihren Vorstellungen nicht entspricht,
- Sie ein Projekt sofort in Angriff nehmen möchten,
- Sie Unterstützung für den betrieblichen Alltag bei der Unternehmenssteuerung benötigen,
- Sie Freiraum für die Fortentwicklung Ihres Unternehmens wollen,
- Sie Führungspositionen nicht wunschgemäß besetzen können, aber die Arbeit nicht liegen bleiben kann,
- Sie als Insolvenzverwalter Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
– bei der vorläufigen Verwaltung oder
– Fortführung eines insolventen Unternehmens im eröffneten Verfahren durch einen mit den besonderen Anforderungen des Insolvenzrechtes vertrauten Manager benötigen;
Für Führungsebenen in den Bereichen:
- Unternehmensleitung
- kaufmännischer Bereich
- Vertrieb
- Marketing
- Personal
- Organisation